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Trabajadores estatales de la ley 10.430 tendrán un incremento por sobre la pauta que había sido acordada en marzo, luego de que ATE bonaerense pidiera que el gobierno provincial ejecute la cláusula de monitoreo del salario con el objetivo de mantener el poder de compra.
De esta manera, al esquema de suba en tres tramos que marcaba un 16% en marzo, un 10% en julio y un 14% en setiembre se le sumará un 10% en mayo (a cobrar en junio) y un 10% en diciembre.
Así, el incremento acumulado a septiembre tendrá una base del 50%, alcanzando en los y las trabajadores de la salud un 54,5% y en los y las trabajadoras auxiliares de la educación un 56,5%, sectores mayoritarios en la provincia.
Con el 10% que se otorgará en diciembre, el acuerdo alcanzaría un 60% de aumento de base, y un 64,5% para los y las trabajadoras de la salud y un 66,5% para los y las auxiliares de la educación.
Dicho aumento complementa al ya otorgado en marzo → MAS INFO
Administración Central 30 HS | Planillas Salarios Testigos | Aumento Salarial MAYO, julio, septiembre y DICIEMBRE 2022
SIN BONIFICACIÓN sectoriales
Con Bonificación Remunerativa Sustitutiva de URPE Gral.)
Elaborado solo con los descuentos obligatorios por Ley, IOMA e IPS (sin Asignaciones Familiares), con antigüedades promedio y garantía salarial fija (año 2007) por caso testigos.
Antigüedades promedio que van desde 0 años a 30 años.
Administración Central 40 HS | Planillas Salarios Testigos | Aumento Salarial MAYO, julio, septiembre y DICIEMBRE 2022
CON BONIFICACIONES DEL 125% (MÁS INFO SOBRE LAS BONIFICACIONES DEL 125%)
Con Bonificación Remunerativa Sustitutiva de URPE General.
Elaborado SOLO con los descuentos obligatorios por Ley- IOMA e IPS (sin Asignaciones Familiares), con antigüedades promedio y garantía salarial fija (año 2007) por caso testigos.
Antigüedades promedio que van desde 0 años a 30 años.
Trabajador Auxiliar de Educación 30 HS | Planillas Salarios Testigos | Aumento Salarial MAYO, julio, septiembre y DICIEMBRE 2022
Elaborado, SOLO con los descuentos obligatorios por Ley- IOMA e IPS, sin Asignaciones Familiares, con antigüedades promedio y garantía salarial fija (año 2007), por caso testigo.
Antigüedades promedio que van desde 0 años a 29 años.
Trabajador Auxiliar de Educación 40 HS | Planillas Salarios Testigos | Aumento Salarial MAYO, julio, septiembre y DICIEMBRE 2022
Elaborado, SOLO con los descuentos obligatorios por Ley- IOMA e IPS, sin Asignaciones Familiares, con antigüedades promedio y garantía salarial fija (año 2007), por caso testigo.
Antigüedades promedio que van desde 0 años a 29 años.
Enfermería 48 HS| Planillas Salarios Testigos | Aumento Salarial MAYO, julio, septiembre y DICIEMBRE 2022
Elaborado, SOLO con los descuentos obligatorios por Ley- IOMA e IPS, sin Asignaciones Familiares, con antigüedades promedio y garantía salarial fija (año 2007), por caso testigo.
Antigüedades promedio que van desde 0 años a 30 años.
Trabajadores Hospitalarios 48 HS | Planillas Salarios Testigos | Aumento Salarial MAYO, julio, septiembre y DICIEMBRE 2022
Con bonificación remunerativa sectorial.
Elaborado, SOLO con los descuentos obligatorios por Ley- IOMA e IPS, sin Asignaciones Familiares, con antigüedades promedio y garantía salarial fija (año 2007), por caso testigo.
Antigüedades promedio que van desde 0 años a 30 años.
SUELDOS BÁSICOS
MAYO: El Valor Módulo aumenta un 26% ( con respecto a diciembre 2021) y pasa de $ 7,87847 a $8,55751.
JULIO: El Valor Módulo aumenta un 36% ( con respecto a diciembre 2021) y pasa de $ 8,55751 a $9,23713..
SEPTIEMBRE: El Valor Módulo aumenta un 50% ( con respecto a diciembre 2021) y pasa de $9,23713 a $10,18766.
DICIEMBRE: El Valor Módulo aumenta un 60% ( con respecto a diciembre 2021) y pasa de $10,18766 a $10,86728.
*Las tablas de valores de los sueldos básico están adjuntas en conjunto con las planillas testigos ↓
