CICOP exige el cumplimiento de los puntos pendientes del acuerdo paritario

El sector que nuclea a los profesionales de la Salud, insiste en la necesidad de debatir el Desgaste Laboral y otros cambios vitales en el sistema público de salud de la provincia de Buenos Aires.

Al respecto, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP-CTA) considera que el gobierno de Scioli no llevó a cabo ninguna nueva reunión para abordar los puntos pendientes del acuerdo paritario de mayo antes de las elecciones.

En ese sentido, el gremio logró establecer esos puntos en el acta paritaria, aunque aún quedaba pendiente su concreción. Con tal consideración, el último Consejo Consultivo declaró que luego de los adversos resultados de las PASO, fueron convocados a una Mesa Técnica en el Ministerio de Salud el pasado miércoles 14, donde las autoridades trataron de imponer un temario por fuera del consenso de los gremios y en la que esbozaron su intento de obtener acuerdo para discutir su proyecto de ley de Carrera Única.

Sin embargo, debido a la presión de CICOP, en dicha Mesa Técnica los funcionarios ministeriales tuvieron que poner en la agenda varios temas que tienen que ver con el cumplimiento de los acuerdos paritarios, cuyas conclusiones que refrendan la paritaria del 23 de mayo:

- Profesional embarazada de Guardia: las profesionales de guardia que opten por pasar a desempeñarse en planta desde el 7º mes de embarazo hasta el año de vida de su hijo lo harán sin perdida salarial (o sea, estarán en planta sin perder el plus de guardia). La nueva resolución amplía el beneficio para todo el personal de planta permanente, temporaria y preescalafonario, a partir del 1 de setiembre de 2013.

- Residentes: el Ministerio ratificó el acuerdo paritario, con aumento equivalente a la Ley 10471 en dos ocasiones. Ambas situaciones comienzan a dar respuestas a las condiciones de trabajo y salarios equivalentes al resto de los profesionales para los residentes.

- Ampliación del decreto 374 a Familiar enfermo y Licencia gremial a una guardia por mes y 4 día de planta, sin pérdida de las bonificaciones: se ha remitido a la Dirección Provincial de Personal (DPP) para ser aprobado por los Organismos del Estado.

- Registro para profesionales reemplazantes de Guardia por artículo 48: en el 2013 se han registrado 119 profesionales, quienes estarán en condiciones de realizar las guardias a partir del 1 de setiembre. Desde el año 2011 hay 412 profesionales registrados por el artículo 48, habilitados para cubrir las guardias.

- Cargos 1 x 1: a la fecha hay 351 para ser registrados y 488 más que están cumpliendo la vía administrativa correspondiente.

* Equipo de Comunicación de la Agrupación Germán Abdala de la CTA Provincia de Buenos Aires

 

Más noticias

ATE Junín participará por primera vez la mesa paritaria municipal en Florentino Ameghino

Este viernes 22 de noviembre, a las 10:30 horas, ATE Junín participará por primera vez…

PARITARIA MUNICIPAL: 10% para noviembre en General Pinto y bono de $100.000 en dos partes

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Seccional Junín, informamos que este miércoles 20…