La seccional de ATE Junín convoca a Jornada de Lucha Provincial, para el día jueves 11 de julio de 2013.

Dicha medida tendrá como modalidad una concentración en calle 1 y 60 (Registro de las Personas), a las 10:00hs., para todas las seccionales del conurbano bonaerense, y en el interior de la provincia la realización de distintas medidas, tales como, asambleas, volanteadas, radios abiertas, movilizaciones, etc.

En reclamo de: 

• Acuerdos paritarios incumplidos.
• Reapertura de Paritarias.
• Aumento salarial.
• Salarios dignos.
• Estabilidad laboral.
• Paritarias libres.
• Inmediata instrumentación del Tribunal Arbitral que laude en los conflictos laborales de los trabajadores estatales
• Eliminación de los topees de las asignaciones familiares y pago de la deuda que estado de la provincia de Bs. As. sostiene en dicho concepto desde octubre de 2010 hasta marzo de 2011.
• Eliminación del impuesto las ganancias en el salario.
• 82% móvil para los jubilados.
• Igualar el valor hora de bolsillo de los trabajadores del sector de Educación y Salud, con los trabajadores de los otros sectores que cobran más.
• Blanqueo de las cifras en negro que significa retribución salarial y equiparación para los que no lo cobran.
• Reconocimiento de la antigüedad para todos los trabajadores que se encontraban en situación precaria y que posteriormente fueron pasados a planta.
• Recategorización para todos los trabajadores estatales.
• Derogación del decreto 03/12, pase a planta de todos los trabajadores precarizados y nombramiento de personal.
• Derogación de la resolución interministerial y devolución de los días descontados por paro.
• Agilización de los tramites jubilatorios.
• Democratización del IOMA e IPS.
• Por un convenio colectivo de trabajado que dignifique la tarea de todos los trabajadores del estado.
• Cobertura de cargo 1 a 1 en forma automática por jubilaciones, fallecimientos y renuncias (acuerdos paritarios).
• Re Estatización de los servicios privatizados con prioridad la prestataria de Salud que opera en el sector de Educación.
• Devolución del 3% de antigüedad a los trabajadores municipales.
• Derogación de la ley 11.757
• Paritaria para los trabajadores municipales.