El secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado de la provincia de Buenos Aires, Oscar de Isasi, consideró que la resolución del conflicto en la Dirección General de Cultura y Educación “fue un triunfo basado en la firme convicción de los trabajadores, de reclamar masivamente y en unidad, y en la justicia de sus reclamos”.

Durante el último tramo de las negociaciones, que comenzaron el jueves por la tarde con una reunión con la titular del área, Nora de Lucía, el gremio recién aceptó suscribir el acta-acuerdo una vez que los trabajadores resolvieron en asamblea general aprobar cada uno de los puntos conversados con las autoridades educativas.

El acuerdo determina básicamente la vuelta atrás de todo lo resuelto por la gestión que había desencadenado la decisión de los trabajadores de ocupar pacíficamente la sede ministerial.

El dirigente, que fue acompañado en las gestiones por el prosecretario gremial, César Baliña y por los delegados, añadió que “esperamos todo esto sirva para que las autoridades reflexionen sobre los caminos a tomar en el marco de esta crisis. No puede ser que el camino para el gobierno sea descargar los costos sobre las espaldas de los trabajadores y de los sectores mas vulnerables de la sociedad bonaerense”..

“Si ese rumbo no se rectifica, va a encontrar la clara resistencia de los trabajadores”, concluyó.

El acuerdo

El acuerdo que aceptaron suscribir los dirigentes de ATE y los delegados del sector con las autoridades, contiene los siguientes puntos:

–Cobro total del adicional por horas extras del mes de agosto

–Cobro total del cupo completo de viáticos del mes de agosto-septiembre

–Expediente para lograr el acto administrativo que designa como temporario-mensualizados y garantía de cobro a los 126 trabajadores cuya situación se encontraba pendiente de regularización

–Continuidad laboral, en su lugar de trabajo, de los 14 contratados y cobro inmediato de haberes de los contratados de la Dirección General de Cultura y Educación

–Creación de una mesa de negociación laboral, ha iniciarse el jueves 16 de octubre con las representaciones gremiales,

–Propiciar la conformación de una mesa mixta tendiente a analizar la jerarquización de los salarios del sector, sin reduccion de retrtibucion salarial con búsqueda de consensos para poder avanzar en un proceso de blanqueo y equiparación salarial

–Mesa de negociación provincial para tratar los diferentes conflictos del área en los distintos distritos bonaerense.

Cabe añadir que luego de esos consensos alcanzados con las autoridades,  ATE y sus delegados propusieron, entre otras cosas,  que se devuelva el material retirado de la Dirección de Informática y se evalúe la amplitud de la estructura orgánica funcional de la DGCyE.

Más allá de aceptar otros planteos, que ya fueron consignados entre los consensos logrados,  los funcionarios respondieron a esos puntos que, por un lado, solo fueron retirados los back up a fin de posibilitar la liquidación de haberes y garantizar el derecho de los trabajadores a percibir salarios en tiempo y forma, mientras que respecto de la estructura, existe un anteproyecto que propicia la reformulación de la actual, aclarando que la cuestión es materia de competencia de las autoridades administrativas.