Una vez realizado el informe político gremial en manos del Secretario General Oscar “Colo” de Isasi, se realizaron las distintas intervenciones y se alcanzaron las siguientes resoluciones:
Resoluciones:
· Se ha resuelto aprobar los petitorios de Salud y Educación, que serán entregados en el marco del paro del día 30 del corriente. (Se adjuntan ambos petitorios)
· Se resolvió para el día 30 del corriente declarar Jornada Provincial de Lucha, en el marco del Paro provincial de Educación y Salud, convocando a las 9:30hs. en Plaza Malvinas Argentinas, sito en calle 51 y 16, para marchar hacia el Ministerio de Salud (donde se hará entrega de un petitorio), luego hacia la Dirección General de Cultura y Educación (también entregaremos un petitorio) allí realizaremos el acto central, y continuaremos marchando luego hacia Economía.
· Se definió seguir construyendo la unidad de fuerza de la CTA en el Paro Nacional del 8 de junio y del Paro Nacional de ATE del 27 de junio.
· Darle prioridad a la convocatoria del Segundo Encuentro Provincial de Experiencias Educativas de ATE, a cargo del IDEP, el mismo se realizará el día 29 del corriente, en Quilmes.
Puntos para ser presentados en el Petitorio de Educación:
· Apertura de las paritarias generales y sectoriales.
· Paritarias por aumento salarial, blanqueo y equiparación de las sumas en negro.
· Eliminación de los topes de las asignaciones familiares.
· Derogación del decreto 03/02.
· Devolución de los días descontado por paro y derogación de la resolución interministerial que habilita los mismos.
· Pago de equiparación de asignación de octubre de 2009 hasta febrero de 2010.
· Nombramiento de personal.
· Recategorización cada 2 años para los auxiliares y administrativos.
· Pase a planta, Titularización (reconociendo la antigüedad y que se cumpla con el compromiso paritario del pase cada 2 años).
· Restatización de todos los servicios terciarizados y fortalecimiento de reconocimientos médicos.
· Reconocimiento de las enfermedades laborales.
· Insalubridad para los auxiliares.
· Chóferes-solicita mesa técnica, reconocimiento de la función, pago de plus y equiparación salarial en igualdad con sede.
· Agrupamiento del personal administrativo de los Consejos Escolares de asuntos docentes y descentralizados.
· Creación de las cuadrillas de mantenimiento (con reconocimiento del agrupamiento en oficios).
· Aceleración de trámites para los ingresos de discapacitados.
· Todo lo que sea referente al personal auxiliar que sea resuelto en el ámbito del consejo escolar según resolución 3363.
· Participación gremial de la construcción de los planteles básicos de los nuevos establecimientos y nombramiento de personal.
· Solicitar control, calidad y mejoramiento general en cuanto a cantidad de insumos y en particular con alimentación en comedores escolares.
· Creación urgente de un espacio físico para los auxiliares en todos los establecimientos de la provincia.
· Art. 63 “D” con alcance para suplente.
· Efectivo cumplimiento de la resolución 265 para todos los compañeros.
· Creación de los Comité Mixto de Seguridad e Higiene Laboral en todos los distritos escolares.
· Coberturas de 1 a 1 en forma automática por jubilaciones.
· Plus para las escuelas especiales y los jardines de infantes.
· Impulsar un régimen especial jubilatorio para los auxiliares, de similares características que los docentes.
· Eliminación de la figura de temporario
· Acelerar el pago de las guarderías.
Puntos para ser presentados en el Petitorio de Salud:
Mayor presupuesto en Salud que permita responder a las necesidades de los Bonaerenses, fortaleciendo el sistema público en sus distintos niveles de atención.
Apertura de paritarias para discutir:
· Equiparación, aumento salarial y blanqueo de las cifras en negro.
· Eliminación de los topes en las asignaciones familiares
· Eliminación al impuesto al salario (ganancias)
· Recategorización y reencasillamiento
· Carrera única
· Eliminación del decreto 3/12 que impide el nombramiento efectivo de personal
· Nombramiento de personal
· Aumento en el cupo de resistencias
· Eliminación de la resolución interministerial que habilita descuentos por días de paro y devolución de los efectuados
· Pase inmediato a planta permanente de todos los trabajadores que aun se encuentran precarizados (monotributistas- becas- cooperativas y toda forma de contrato precario. BASTA DE TRABAJO PRECARIO.
· Publicación de los ingresos por SAMO y Plan Nacer, distribución de este ultimo entre todos los trabajadores- Pago de las deudas de obras sociales.
· Realización de obras de infraestructura de acuerdo a las necesidades y mantenimiento permanente en las dependencias de salud.
· No a la tercerización de servicios, reestatización ya.
· Capacitación permanente y gratuita para todos los trabajadores de salud y continuidad en la apertura de carreras (enfermería y otras).
· Pago inmediato de los salarios adecuados a los trabajadores de las UPA.
· Impulsar conformación de los Comité Mixtos de Salud y Seguridad.
· Insalubridad para todos los trabajadores de salud.
· Trabajar mancomunadamente en función de crear dispositivos que aborden y encuentren soluciones a los temas de violencia.
· Pago de las deudas de horas extras en diferentes Hospitales de la Pcia. De Bs. As.
· Efectivizar el pase de compañeros de la Ley 10.430 a la Ley10.471 que aún no se han concretados.
· Dar cumplimiento al acuerdo paritario de incorporar dos Hospitales por cuatrimestre al régimen de desfavorabilidad.
· Encontrar un mecanismo de reemplazo automático en el caso de las carpetas médicas.
· Cambio de régimen de guardia a planta, luego de 15 años
· Reconocimiento de antigüedad de los becarios ingresados a planta permanente
· Mantenimiento y arreglo de la aparatología
· Crear dispositivos tendientes a dar respuestas a los crecientes problemas de adicciones que sufren los trabajadores de salud
· Regularización de la situación laboral y el pago de sueldos de los trabajadores del Hospital Eurnekian de Ezeiza.
· Dar solución a la falta de insumos y la baja calidad de los mismos
· Subsecretaría de Adicciones:
– Abrir el debate sobre la política de Adicciones para la Provincia.
– Pago inmediato de alquileres y los servicios de los CPA
– Pase de 10.430 a 10.471
– Pago de la bonificación por tarea especial para los trabajadores que ingresaron a planta temporaria y permanente.
· Criterios claros para la distribución de horas extras.
· Reubicación del lugar de trabajo de acuerdo al domicilio.
· Protocolizar la entrega de óbitos y recuperar la figura del morguero.
· Recuperación de las partidas que ingresan por cuenta de terceros u otras modalidades para fines destinados a mejorar salarios, condiciones de trabajo y mantenimiento de edificios y no resolver contratos precarios.
· Recuperación figura de mucamas