atejunin En promedio el aumento salarial para el ingresante de planta con 36 horas es del 25,2%, además será retroactivo al primero de marzo y el gobierno se comprometió a pagarlo por planilla complementaria, según informó la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP-CTA).
Articulo 48 (reemplazante de guardia). El ministro Collia firmó con fecha del 19 de abril de 2012 la resolución 11112 número 992 que habilita el registro y el cobro inmediato de los profesionales inscriptos. Se continúa con la incorporación de profesionales por el art. 48.
Monto de los reemplazos de guardia: retroactivo al primero de marzo, $1200 por día de semana y $1500 los fines de semana, ídem art. 48.
Aumento salarial a los profesionales residentes: la pauta salarial será automática y equivalente a la de la 10471, también retroactiva al primero de marzo (está sujeto a la aceptación de la propuesta salarial por la CICOP).
Desfavorabilidad: el Ministerio de salud se compromete en 30 días a enviar al primer hospital al régimen de desfavorabidad.
Además, queda abierta la mesa técnica para tratar concursos, vacantes, cambio de los regímenes de guardia en cuanto a edad y régimen horario.
Por último, CICOP planteó la continuidad de la mesa paritaria a lo largo del año.
Fuente: www.germanabdalacta.org
