ATE Junín informa que, en el marco de la negociación paritaria con la Municipalidad de Leandro N. Alem, se ha alcanzado un acuerdo que incluye los siguientes puntos principales:

• Incremento salarial: Se acuerda un aumento del 15,3% sobre el salario de enero, con un incremento de $50.000 al salario básico y un aumento de $10.000 en el presentismo.
• Pase a planta permanente: Se realizarán nuevos nombramientos de trabajadores municipales, priorizando la antigüedad en el empleo, tal como fue solicitado por los gremios.
• Entrega de indumentaria: Se confirma la provisión de ropa de trabajo para los días 20 y 21 de febrero de 2025.

Se retoman las negociaciones a mediados de marzo para continuar avanzando en mejoras salariales y laborales.

Asimismo, ATE continúa reclamando la jerarquización del personal municipal a través del escalafonamiento y la correcta categorización, garantizando una carrera administrativa justa para todos las trabajadoras y trabajadores municipales.