De acuerdo a la iniciativa oficial, a partir del 1 de enero de 2016 se empezará a cancelar esa deuda generada en esos años en los que se pagó la antigüedad al 0%, al 1 y 2%. El proyecto contempla que durante ese período esa bonificación se abone al 3%, de manera tal que la Provincia deberá pagar una diferencia salarial, variable según los casos, a los empleados.Como en el año `96 se pagó cero de antigüedad y en el `97 y el `98 un 1%, a partir de 2016 se abonará un 7% más. Así, un empleado estatal que actualmente cobra un 60% de antigüedad y se venía desempeñando desde 1996, desde enero de 2016 pasará a cobrar un 67%.

La segunda etapa del plan de cancelación regirá desde el 1º de enero de 2017 cuando se paguen las diferencias correspondientes a 1999, 2000, 2001 y 2002. Como en todos esos años la Provincia calculó la antigüedad al 1%, el acumulado que se pagará es del 8%, es decir, un 2% más por año.

La última cuota regirá desde el 1º de enero de 2018, cuando se paguen las diferencias de los años 2003, 2004 y 2005. El acumulado en este caso es del 5%, ya que en 2005 la Provincia había abonado ya el 2%.

De tal manera, un agente que ingresó al Estado antes de 1996, cuando se termine de abonar la deuda sumará un 20% más en concepto de antigüedad.
En cambio, si un empleado ingresó a la administración pública después de 2005, no tendrá reconocimiento de deuda porque para entonces se había vuelto a pagar la antigüedad al 3%.

Cuando el proyecto se sancione en la Legislatura, también se beneficiarán los jubilados que padecieron el recorte de la antigüedad.

La ministra de Economía, Silvina Batakis, aseguró que “la norma propone en forma gradual que el adicional por antigüedad, concepto que integra la retribución de los empleados, vuelva a calcularse con la alícuota del tres por ciento, ya que durante el período comprendido entre 1996 y 2005 dicha alícuota sufrió diversas modificaciones”.

Fuente: Todo Provincial