La CICOP exige una negociación verdadera y no se someterá a la arbitrariedad de tener que aceptar sí o sí la propuesta del estado provincial. El piso mínimo de discusión del 30% , similar  al que el gobierno otorgara a los trabajadores del área de salud de la 10.430 significaría una erogación anual de 100 millones de pesos, menos de 10 millones por mes. Está claro que el gobierno puede pero no quiere. Scioli no quiere negociar, discrimina y persigue a los profesionales de la salud.

• NO A LAS LISTAS NEGRAS DE SCIOLI
• 40% DE AUMENTO DEL SALARIO DE BOLSILLO A TODOS LOS PROFESIONALES DE LA SALUD, INCLUIDOS RESIDENTES Y BECARIOS
• AUMENTO A $1000 Y $1200 Y PAGO NOMINAL YA DE LOS REEMPLAZOS DE GUARDIA.
• INMEDIATO PAGO DE LAS FUNCIONES  DEL 2009 Y 2010.
• INCORPORACION DE 9 HOSPITALES AL REGIMEN DE DESFAVORABILIDAD.
• PUESTA EN VIGENCIA DE LAS LEYES DE TITULARIZACION DE INTERINOS Y DE PASE DE LA 10430 A LA 10471. SANCION Y PROMULGACION DE LA LEY DE PASE DE LOS PROFESIONALES EN COMISIO.
• PASE OPCIONAL DE GUARDIA PLANTA A LOS 15 AÑOS DE DESEMPEÑO EN LA FUNCION.
• CONVOCATORIA A CONCURSOS DE INGRESOS EN EL SEGUNDO CUATRIMESTRE PARA TODOS LOS INTERINATOS NO TITULARIZADOS DEL UNO POR UNO, BECARIOS Y PARA COMPLETAR LOS PLATELES NECESARIOS EN LOS HOSPITALES PROVINCIALES.
• 20 % SOBRE EL SALARIO DE BOLSILLO EN CONCEPTO DE “JARDIN MATERNAL” Y LICENCIA POR EMBARAZO Y LACTANCIA SIN PERDIDA SALARIAL.
• INSALUBRIDAD A FINES PREVISIONALES PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE LA SALUD.
  • PASE A REMUNERATIVAS DE LAS BONIFICACIONES POR PLANTA Y GUARDIA

EL CONGRESO PASO A CUARTO INTERMEDIO HASTA EL SABADO 16 Y MANDATO AL CDP PARA RECONVOCARLO EN CUALQUIER MOMENTO SI HUBIERA UNA NUEVA OFERTA DE AUMENTO SALARIAL.