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Por Julio Miguenz
Como representante de la Asociación Trabajadores del Estado de la Seccional Junín, voy a expresar mi opinión sobre los, tan cuestionados, Registros de las Personas de la Provincia de Buenos Aires, por la ciudadanía en general.
El mal funcionamiento de estos Registro no es por culpa de los trabajadores sino por la falta de políticas y la desidia de quienes hoy gobiernan y conducen. Ellos son los que tienen todos los recursos económicos y humanos para un funcionamiento acorde a las necesidades que demanda la comunidad en su totalidad.
Los Registro de las Personas, son una entidad que desde el nacimiento y hasta el fallecimiento, sigue los cambios de las personas y es el que desde el nombre da identidad jurídica.- o sea te acompaña en toda la vida.
Las oficinas que se encuentran en cada ciudad o localidad de la provincia dependen del REGISTRO PROVINCIAL de las PERSONAS con sede en la ciudad de La Plata.
Las tareas que estos registros tienen son: levantar actas de nacimiento, de matrimonio y defunciones, dar los correspondientes certificados, licencias y en una época la cédula de identidad de la provincia, hoy en desuso.
Con el tiempo se le fueron sumando más trabajo. Con la creación del REGISTRO NACIONAL de las personas, se les otorgó la DOCUMENTACIÓN IDENTIDAD con el compromiso de que ellos se hacían cargo de proveer los insumos y lo necesario para dicha documentación y la Provincia de Buenos Aires, los recursos humanos, y a través de un acuerdo, la Nación giraba a la Provincia el 25% de lo recaudado a cambio de que esta última sitúe a su disposición el personal para realizar dicha tarea. Es de destacar que el porcentaje hasta los años 80 el 12,5 % volvía a los empleados y lo cobraban. En este momento Pcias como Córdoba y Santa Fe lo siguen cobrando, la Provincia de Buenos Aires no y el otro 12,5% era para insumos, etc.
Si podemos decir que los trabajadores del Registro reciben una bonificación en negro (2 VECES AL AÑO) y fue anunciada por Alberto Pérez (Jefe de Gabinete del Gobierno de Scioli) en el camping de UPCN. No refleja lo que ATE solicita y seguirá reclamando que sea una bonificación conforme a lo recaudado, de pago mensual y ligada al básico de cada trabajador.
Hace unos años se le fueron agregando más tareas, como las de hacer las denuncias de exposición de pérdida o extravío de documentos público o privado, certificado de domicilio, certificados de supervivencia, que anteriormente lo hacia la Policía Provincial, además de certificados de antecedentes penales, que los hacía el Ministerio Público.
Luego se les adicionó los pasaportes, donde acordaron que ésta tarea si se cobraría, desde junio de 2012. Tampoco éste trámite se pagó… O sea de una función primaria que era de índole social, hoy las oficinas, son entes de gran recaudación. Por lo tanto el gobierno Provincial se niega a reconocer la necesidad de incorporar y mejorar la planta de personal en las delegaciones.
Cuando nos reunimos en paritarias y se reclama por los bajos sueldos; comparado con Arba o el Registro de la propiedad la respuesta es que tienen mejores sueldos porque son entes recaudadores. También manifiestan que la Nación no les gira el famoso 25% de la recaudación por trámites de DNI y PASAPORTES.- (un pasaporte vale 400 pesos si se hacen 2000 en toda la Pcia por día se recauda 800.000 pesos, 200.000 pesos es para el Registro, por ejemplo una oficina de una ciudad con 100.000 habitantes con 3 máquinas, hace por día actualmente promedio 25 pasaportes y 80 trámites de DNI y recauda aproximadamente 12.000 pesos diarios. Además con éstas nuevas tareas, los agentes del registro deben hacer un control diario y mensual de los trámites y lo recaudado. Además hay que agregarle todas las tareas y responsabilidades que se les asignó, con las mismas estructuras. Menos personal ya que no se designan nuevos cargos por jubilación o fallecimiento y a esto se le suma la magra retribución mensual que perciben los trabajadores.
La diferencia en un sueldo de bolsillo, comparando los empleados de NACIÓN, y de las Provincias de SANTA FÉ o CÓRDOBA, con la nuestra es lamentable.
Los sueldos en la Provincia de Bs As para una misma y mayor tarea son muy inferiores. Las condiciones de trabajo en algunos registros son deficientes, en cuanto a lo material como las estructuras, no hay mantenimiento y máquinas que se rompen y se pierde mucho tiempo porque no hay movilidad y viáticos para los técnicos que las arreglan así que se tienen que ser enviadas a La Plata. Por ejemplo el monto de movilidad actualmente para un empleado por hacer 50 km diarios es de 19 pesos, el que no se modifica desde hace más de 5 años.
Como si esto fuera poco este organismo no tiene un ORGANIGRAMA (también solicitado por ATE). Es por eso que las responsabilidades de los encargados de cada delegación se la asemejan a una categoría 21 o 24, abonando esa diferencia en negro.
Prensa ATE Junín
