ATE Junín

ASUETO: 30 de diciembre ATE permanece cerrado

Informamos a nuestros afiliados que el día 30 de diciembre, la seccional de ATE Junín permanecerá cerrada, por asueto administrativo, retomando sus habituales actividades y atención al público el día lunes 2 de enero, en el horario de 8 a 15.

Actos públicos- Escuelas de verano 2017

El Consejo Escolar de Junín cita a los auxiliares inscriptos en escuelas de verano para el día 28 de diciembre 9.30 horas.

28 de diciembre: Inauguración SUM de ATE Junín

Tenemos el agrado de invitar a usted al acto de inauguración de nuestro Salón de Usos Multiples, el SUM de ATE Junín.

Lamentamos el deceso de Viviana Cammi

Desde la Asociación Trabajadores del Estado seccional Junín lamentamos profundamente el deceso de la Profesora Viviana Cammi y hacemos llegar nuestras condolencias a su familia y amigos.

Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Desde ATE Junín queremos infundir el respeto hacia las mujeres y sus derechos. BASTA DE VIOLENCIA.

Disponible el Listado Provisorio de auxiliares 2016

ATE informa que se encontrará a la vista de todos los inscriptos el listado provisorio 2016 de porteros y cocineros, el listado de discapacitados y el listado de veteranos de guerra.

Paro Nacional de Mujeres en Junín

El próximo 19 de octubre, en Junín se lleva a cabo #niunamenos a la hora 18 en Plaza 25 de Mayo, adhierendo al Paro Nacional convocado en la Ciudad de Buenos Aires. La Secretaría de Género de ATE Junín, participará activamente de la marcha e invita a toda la comunidad a sumarse. La medida de fuerza se circunscribe ante el reciente femicidio de Lucía Pérez en Mar del Plata, y en el mismo día, el odio de una madre que mata a su hija lesbiana. Al día siguiente, dos adolescentes son acuchilladas en La Boca.     

Puntos planteados en la última reunión con el Ejecutivo Municipal

ATE Junín informa los puntos tratados en la última reunión con el Ejecutivo Municipal para que los los mismo sean resueltos de manera favorable a los trabajadores: Consideramos que todos los agentes municipales, dada la situación económica que vive el país, necesita de forma urgente un real aumento salarial. Creemos que es necesario jerarquizar a los trabajadores de salud de los C.A.P.S., que como es de su conocimiento, se encuentran por debajo de la línea de pobreza. Enfermería es una deuda pendiente de años, siendo que es el único personal que trabaja las 30 Hs. semanales efectivas, a pesar de que a otros sectores se le han otorgado beneficios a los efectos de compensar su salario, por lo cual se consideran discriminados y desvalorizados. Así también, solicitamos rever el escalafón para todo el personal municipal donde están insertos, ya que éste no contempla títulos, posgrados, profesorado, capacitaciones y /o profesiones, creemos que se debe consensuar con los trabajadores y sí evaluar la dedicación y compromiso que tiene cada uno. Además, solicitamos que se respete la escala salarial de acuerdo a la categoría y profesión que posee cada agente, ya que de encontrarse trabajadores que no sean de igual tarea a igual […]