ATE Junín

Asociación Trabajadores del Estado

Nuevo PRESENTISMO para los estatales | Qué licencias afectarán y cuáles no

Se incorporó una nueva bonificación en concepto de Calidad y Continuidad del Servicio - Presentismo - de $ 6750 anual (valor ACTUALIZADO), que se pagará en 4 cuotas de $1687.500 en abril, julio, octubre y enero.

En la propuesta paritaria, la cual ATE rechazó y otros gremios aprobaron, se incorporó una nueva bonificación en concepto de Calidad y Continuidad del Servicio – Presentismo – de $ 6750 anual (actualizado), que se pagará en  4 cuotas de $1687.50 cada una equiparándolo con el de docentes.

Ese plus se liquidará en 4 tramos: abril, julio, octubre y enero. (actualizado)

La provincia había propuesto a los sindicatos pagar un adicional de 3 mil pesos y para los docentes eran 6 mil pesos. Pero los gremios estatales reclamaron el mismo tratamiento y en las últimas horas se confirmó que trabajadores de la ley 10.430 recibirán igual plus que los docentes. (valor actualizado a $6750)

Así, se determinó que ante una falta injustificada, el empleado percibirá el 75 por ciento. Si las faltas fueran dos la quita será del 50 por ciento, mientras que con tres ausencias o más, directamente no percibirá el complemento.

La medida oficial alcanza a todos los trabajadores de la ley 10.430 (administrativos) e incluye a los becarios del sistema de Salud bonaerense.

El presentismo no se descontará por:

  • Licencia por descanso anual.
  • Licencia por maternidad, paternidad, alimentación y cuidado de hijos.
  • Licencia por adopción.
  • Licencia por donación de órganos o piel.
  • Licencia por fallecimiento de familiar ( Art. 55 Decreto Reglamentario. 4161/96)
  • Licencia por violencia de Género, de inminente reglamentación.
  • Enfermedad profesional o accidente de trabajo
  • Enfermedades contempladas en el 100 Clasificador Internacional de Enfermedades de la Organización Mundial de la Salud bajo la siguiente codificación: COO al D48 (Tumores), 121 a 177 (enfermedades isquémicas del corazón), 0.00 a 099 (del embarazo, parto u puerperio).
  • Licencia gremial, artículo 57 de la Ley  10.430, Decreto Reglamentario  4161/96 art. 57 apartado ll y III.

Las demás licencias y permisos que a continuación detallamos y son otorgados por la Ley 10430 se verán afectados, en el “presentismo“:

  • Atención de familiar Enfermo.
  • Donación de sangre.
  • Incorporación a las fuerzas armadas.
  • Pre-Examen.
  • Licencia sin sueldo ART 36 1º p.
  • Permiso por actividad artística sin sueldo.
  • Prácticas obligatorias.
  • Causas particulares.
  • Accidente de trabajo.
  • Última materia.
  • Inasistencia.
  • Reserva de cargo.
  • Por examen.
  • Permiso especial sin sueldo.
  • Act. Deport. Art. Sin sueldo.
  • Act. Deport. Art. Con sueldo.
  • Decenal sin sueldo.
  • Licencia con sueldo ART. 36 2ºP.
  • Paros
  • Suspensión.
  • Suspensión Preventiva.
  • Traslado a Organismo Eterno.
  • Ausente Inspección.
  • Licencia por enfermedad (Pendiente Justificación).
  • Junta Médica.
  • Licencia por Candidatura.
  • Disponibilidad Relativa.
  • Especial con sueldo.
  • Suspensión (sanción beca pre-ingreso).
  • Año nuevo judío (Rosh Hashaba).
  • Pascua judía (Iom Kipur).
  • Retención de haberes.
  • Incapacidad laboral.
  • Examen de Papanicolaou y/o radiografía o ecografía mamaria.
  • Pase en comisión a org. Externo (ART. 22)
  • Prevención cáncer congénito mamario de prostato y/o colon